2012年5月9日　第33回「リスクマネジメント研究会」

2012年4月11日 第32回「リスクマネジメント研究会」

　4月11日（水）に第32回「リスクマネジメント研究会」が開催されました。今回は静寿工業株式会社の喜多嶋氏に、ご自身の経験した人生のリスクと仕事上のリスクマネジメントについてのお話をいただきました。
　大変興味深いお話を伺うことができ、あっと言う間の1時間半でした。
　なお、今回の「リスマネ一口メモ」は「反社チェック（反社会的勢力チェック）について」でした。

2012年3月14日 第31回「リスクマネジメント研究会」

　第31回「リスクマネジメント研究会」が3月14日に開催されました。今回は石原とも子社労士に「パワハラとセクハラ」というテーマでお話しをいただきました。また、各メンバーの実体験なども多く語られ、活発な議論が行われました。
　この種のテーマはまさに「リスクの塊」と言え、会社経営者にとって常に気を配らなければならない問題であるということが再認識されました。
　なお、「りすまね一口メモ」は、主催者である中溝より「アカハラ」についてのお話しをさせていただきました。

2012年2月8日 第30回「リスクマネジメント研究会」

　2月8日（水）に第30回となるリスクマネジメント研究会が開催されました。今回はオープンセミナー形式で、参加自由とさせていただきました。その関係でこれまでのリス研最大となる22名が出席されました。
　社労士の石原氏による「中小企業雇用安定助成金」（リスマネひとくちメモ）と、税理士の塚本氏による「マジメな経営者の倒産リスク」（今月のテーマ）というお話をお二方からそれぞれいただきました。
　かなり刺激的な内容で、多くのことを学び考える機会をいただきました。

2012年1月11日　第29回「リスクマネジメント研究会」

2011年12月14日　第28回「リスクマネジメント研究会」

2011年12月8日　「塚本研究会・中溝研究会　合同忘年会」

2011年11月9日 第27回「リスクマネジメント研究会」

　第27回リスクマネジメント研究会が11月9日（水）に開催されました。
　今回は（有）東豊造園の森氏に「自社の業務におけるリスク管理」というテーマ でお話しをしていただきました。
　公共事業や入札制度など、基本的な仕組みから、自社における業務とそのリスク に関するお話しを具体的にしていただきました。 多くの参加者にとってあまり知らないトピックスが多々あり、興味深くお話しを 聞かせていただきました。

2011年10月12日　第26回「リスクマネジメント研究会」

2011年9月7日 リス研発足2周年記念講演会「円滑な人間関係が、職場の生産性を高める！」

　おかげさまで当研究会は2周年を迎えました。多くの方に支えられ、発足2周年記念講演会を大盛況のうちに終了することができました。関係者、ならびに講演者の木村様、そしてご来場いただいたすべての方々に感謝申し上げます。ありがとうございました。

　今回は「 円滑な人間関係が、職場の生産性を高める！」というテーマで、産業カウンセラーであり、ITコーディネータでもある木村玲美氏に講演していただきました。「社内の人間関係の善し悪しによって、働く人のモチベーションが大きく異なる」というお話しから、「会社において濃密すぎる人間関係を要求する人はモチベーションが低い」という指摘や、社員の叱り方からチームワークについてまで、テーマに沿って盛りだくさんのお話しをお聞かせいただきました。

　お集まりいただいた約50名の参加者の方々もその場でチェックリストなどに取り組み、あっという間の100分が過ぎていきました。

　その後の懇親会も20名の方が参加され、遅くまで木村氏を囲んで盛り上がりました。

　当日、講演会の模様を取材していただいた静岡新聞社様、静岡ビジネスレポート様、ありがとうございました。　★静岡新聞 9/9朝刊 23面　掲載　　　★静岡ビジネスレポート2011年10月5日号 掲載

2011年8月10日 第24回「リスクマネジメント研究会」

　第24回リス研が8月10日（水）に開催されました。今回は「年上の人を使う苦労」というテーマで中部電子精機株式会社の浅場氏にお話しをいただきました。浅場氏は経営側に身をおいてますが、社員・パートも含めすべての人が自分よりも年長という状況です。このお話から、参加者の経験談や意見など、活発な議論が行われました。
　今月の「リスマネ一口メモ」では、甲賀病院の薬剤科長の渡邉氏に現在流行している「手足口病」について、概要と予防のお話しをしていただきました。

2011年7月20日　第23回「リスクマネジメント研究会」

2011年6月8日 第22回「リスクマネジメント研究会」

　今回は「採用を極める　パート1」と題して参加者みなさんで議論を行いました。また、企業の採用活動の支援を仕事としている都筑氏にオブザーバーとして意見を述べていただきました。今回は「雇用してから教育に力を入れる前に、採用活動に本腰を入れて会社に有用な人財を採ろう」というコンセプトで議論を進めていきました。いろいろな工夫や改善点などが多数あがってきました。

2011年5月11日 第21回「リスクマネジメント研究会」

　今回はナガハシ印刷（株）の桑原氏にお話しをしていただきました。桑原氏は総務部長として社内を幅広い視野から見渡して仕事をされています。今回は「人材」に焦点を絞ってお話しくださいました。このテーマは会社の運営上、どんな会社も避けて通れない大きな問題です。桑原氏の話を通して、参加者それぞれが自社に置き換えて考える機会となりました。

2011年4月13日　第20回「リスクマネジメント研究会」

2011年3月9日 第19回「リスクマネジメント研究会」

　今回は「情報収集と人材スカウトにおけるリスクマネジメント」というテーマで、行政書士の石川裕也氏にお話しをしていただきました。情報に接する際のアプローチ、ものの見方・考え方によって物事の「意味」が異なること、各参加者の長所や短所の捉え方、などそれぞれが自分に置き換えて考えることができたと思います。

2011年2月9日 第18回「リスクマネジメント研究会」

　今回は「最大の取引先が突然つぶれちゃった!?」という非常にシリアスなテーマで議論を行いました。本会の最大のテーマである「リスクマネジメント」の中でも非常に重要な位置を占めるテーマと言えます。それぞれの経験と取引先への依存に関するリスクについて、参加者に語ってもらいました。みなさんそれぞれのお仕事で様々な経験をしていますが、額の大小の違いはあれ「貸し倒れ」の経験者は複数いました。会社の存続にかかわるリスクにしっかりと向き合うことが大切だと感じました。

2011年1月12日 第17回「リスクマネジメント研究会」

　1月12日（水）に本年第１回目のリス研が開催されました。今回は「若い人を使う苦労」というテーマで、「しずてつストア　花だより」代表の竹本志津馬氏と、「保坂塗装」代表の保坂享氏にお話しをお願いしました。花だよりさんはお花屋さんということで竹本氏を除いて社員全員が若い女性で、保坂塗装はペンキ屋さんということで保坂氏も含め若い男性がメインの会社です。お二方のお話を聞いて、若い女性、若い男性、それぞれに特有の苦労があるということがよく分かりました。また、参加者全員で活発な議論を行い、「最近の若者」というジェネレーションギャップの側面と、自分たちも含め時代に関係なく「若者」の特徴があることについての理解が深まりました。

2010年12月8日 第16回「リスクマネジメント研究会」

　今回はテーマのみ前回を引き継いで「ピンチをチャンスに変える経営」についてフリートークを行いました。参加者それぞれが経験したこれまでの「ピンチ」について、どのように乗り越えてきたか、またどのように生かしてきたか、をお話しいただきました。業種が異なると想像できないようなピンチや苦労があることが分かりました。それぞれが違った刺激を受けたようで、有意義な会となりました。

2010年11月10日 第15回「リスクマネジメント研究会」

　11月10日（水）に第15回リス研が開催されました。今回は、社会福祉法人　丸子の里　事務長の岩﨑氏に「ピンチをチャンスに変える経営とは？」というテーマでお話しをいただきました。介護事業全般に関する基本知識から、具体的な事業所経営における苦労や問題など幅広いお話を聞くことができました。そして、これらの課題をどのようにクリアしてきたか、またどのようにピンチをチャンスに変えてきたか、というすべての管理職にとって共通のテーマと言えるお話しをいただき、参加者それぞれが考えるきっかけを得ることができました。

2010年10月13日 第14回「リスクマネジメント研究会」

　10月13日（水）第14回リス研が開催されました。針谷設計事務所　企画業務室チーフの村松氏に「建てるまでに知っておきたいこと～実作業編～」というテーマでお話しをいただきました。非常に興味深いお話しで、主宰者も多くの質問をぶつけさせていただきました。

2010年9月8日　第13回「リスクマネジメント研究会」

2010年8月11日 第12回「リスクマネジメント研究会」

　今回は国際標準規格ISOについて参加者のみなさんと共に学びました。特に ISO9001、14001、27001など、メジャーかつ有用なものについて若干ではありますが知ることができました。時代のニーズに合わせて規格が決められていくこと、スタンダードを誰が握るのか、ということなど考えることも多々ありました。今回は主催者報告のため写真はなし。懇親会最終組25時終了！お疲れ様でした。

2010年7月14日　第11回「リスクマネジメント研究会」

　今回は「人生のリスクと保険」と題して、生命保険のプロ、武岡氏にお話をお願いしました。いざという時のための保険と、経営者にとっての保険、という2 つの使い方を知ることができました。ただ、保険はやはり奥が深いです。そう簡単にはすべて理解できない、そう感じました。

2010年6月9日　第10回「リスクマネジメント研究会」

　 今回は、なぜか話が二転三転しアイフォンからツイッターまで話題が飛んでしまいました。さすが皆さん、いろんな話題に興味をお持ちですね！それでも何とか今回は「リスマネ一口メモ：パスワードが分からなくなった！」も予定通り出来ましたし、人のリスク第4弾「これまでの人に関する成功例・失敗例」も一応一通り終えることが出来ました。ちなみに、研究会後に行われる「いつもの懇親会」は「いつも通り」大変盛り上がりました。

2010年5月12日　第9回「リスクマネジメント研究会」

　 今回は「人のリスク　第3弾」。参加者の琴線に触れ、前回予定通りに終わらなかったため、今回は前回の続きから始まりました。採用時にもらうことのできる各種助成金や、具体的な助成金の対象や手続きなどについて、詳細な情報をいただきました。また、後半の「労使問題」は「どこの、どんな会社」にとっても「人ごとではない」と実感することができました。2回にわたって社労士の石原氏にはお世話になりました。

2010年4月14日　第8回「リスクマネジメント研究会」

　今回は「人のリスク　第2弾」。社会保険労務士の石原氏に「採用時の助成金と労使問題について」というテーマでお話しをいただきました。テーマ前半の「採用時の助成金」の話があまりにも衝撃的？だったために質問や脱線が相次ぎ、テーマ後半の「労使問題」まで進むことができませんでした。次回は、今回終わらなかった「採用時の助成金」の続きからお願いする予定です。

2010年3月10日　第7回「リスクマネジメント研究会」

　今回は「人のリスク　第1弾」。都筑氏が「求人のプロ」の立場から、「求人から成功する採用活動」まで幅広い観点からお話しをしてくださいました。また、採用後「どのようにしたら定着率を高められるか」についてのアドバイスもいただきました。会社の運営をしていく上で、人の問題は避けて通ることのできない重要な課題です。 各参加者の皆さんにとっても思うことが多々あったようでした。

2010年2月10日　第6回「リスクマネジメント研究会」

　今回は「お金のリスク　第3弾」。大川原氏が公認会計士の立場から、銀行のお話しや、会社の建て直し、倒産に至る過程など、非常に興味深い内容の講演をし てくださいました。参加者それぞれにとって、色々と思うことが多かったようです。

2010年1月13日　第5回「リスクマネジメント研究会」

　今回はリス研メンバーの司法書士　鈴木森雄氏に「お金のリスク　第2弾」と称 してお話しを頂きました。グレーゾーン金利や出資法、司法書士の仕事について 理解を深めることができました。

2009年12月9日　第4回「リスクマネジメント研究会」

　研究会のメンバーの塚本氏に税理士の立場から「お金のリスク」について講演していただきました。 大変興味深いお話でした。

2009年11月11日 第3回「リスクマネジメント研究会」

　研究会のメンバーの渡邉学氏（薬学博士／甲賀病院　医薬品安全管理責任者　薬剤科長）に「新型インフルエンザとその対策」について講演していただきました。
大変興味深いお話でした。

2009年10月14日 第2回「リスクマネジメント研究会」

今回のテーマは「人と人災」でした。
各参加者から活発かつ衝撃的なトピックスが多数あがってきました。

2009年9月9日 第1回「リスクマネジメント研究会」

2009年9月9日 ペガサート7F（静岡市葵区：静岡市産学交流センター）にて第1回「中小企業・個人事業主・管理職のためのリスクマネジメント研究会」（リス研）が開催されました。